Os hispânicos dos EUA constituem uma parcela crescente da força de trabalho, entretanto muitas empresas não estão otimizando plenamente o conteúdo on-line para atrair esses funcionários bilíngues peritos em tecnologia, afirma o vice-presidente executivo da MotionPoint Craig Witt em recente artigo na Revista Industrial Maintenance & Plant Operation. Uma abordagem digital inteligente que ofereça conteúdo robusto em espanhol é fundamental para atrair e reter pessoal hispânico talentoso. Witt oferece três fatores-chave para engajar esse crescente segmento da força de trabalho dos EUA:
Entenda como os hispânicos dos EUA se engajam on-line
Atraia os candidatos a emprego hispânicos com conteúdo digital robusto em espanhol
Engaje continuamente os funcionários hispânicos atuais